有时律师选择独立执业需要一个契机，选择律所时也是。在很多律师在思考是否要做独立执业律师、如何做好独立执业律师的时候，策略律师事务所也在思考，我们还能够做哪些为独立执业律师增效赋能？

当选择一家好律所的标准与“这家好律所”实现契合，犹豫“是否独立”已不是最重要的问题，重点是将目光聚焦在个人与平台的事业“如何共同做好、做大与做强”。

契机：独立执业律师的沃土

2022年、2023年，北京策略律师事务所均实现执业律师数量70%左右的增长速度（根据全国律师执业诚信信息公示平台），而另一组数据是，策略律所执业律师中的80%均为独立执业律师，且80后、90后及00后占据了全所人员近80%的比例。作为一家快速成长中的年轻态律所，自策略升级律所运营服务并持续推出『人才引进特别政策』以来，吸引着众多律界精英们的目光及加入。

为什么对于青年律师来说，选择策略就是“策略”的选择？

①优厚的分配比例；②合伙人、提成律师均可选择零成本执业，免办公室及工位使用费；③执业3年内的独立执业律师，由律所承担律协会员费；④博士、双证律师等特殊人才，由律所承担律协会员费；⑤派驻律师在接受派驻分所期间，享受多项扶持与补贴奖励；⑥高创收律师/律师团队，享受额外返点奖励 ………

同行：独立与合作相辅相成

策略在总分所关系上，坚定一体化运营模式，从重要规章制度、服务标准、文化理念等方面保持全国总分所相对统一。来到策略，您将携手北京总部及11家重点城市分支机构，与全国400余名执业律师伙伴开展业务协作，获得紧密、靠谱的业务合作，并共享各地高品质的会客、办公环境。以期满足客户多领域、跨区域、综合性的专业服务需求，使律所成为实实在在的、可以落地的律师多维度合作平台。

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规格：软硬件优势强加持

律所提供策略系列文创产品及法律数据库采购等补贴。

高效：行财服务温馨便捷

提供应急基金服务、母婴关怀服务、节日送暖服务、微笑服务百宝箱等，体现担当与温度。

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品牌：宣传推广链条丰富

产品设计咨询服务，助力律师法律服务产品化，提供从内容优化、视觉升级到展示宣传的专业建议。

培养：重视青年工作、凝聚年轻力量

通过多种形式进行集体的业务培训，为律师尤其所内青年律师发展提供精进专业与分享展示的平台；

完善合伙人晋升制度，鼓励青年律师成长发展为合伙人，带领团队开展业务，激励年轻律师站上主舞台。

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传递：文化气质与温情关怀

注重工作与生活的平衡，策略悦读会与策略跑团稳健运行，篮球队、羽毛球、迎新会、主任午餐会、策略关爱日、策略开放日等活动精彩纷呈，备受关注与期待。

国内已设立分支机构（11+）广州、深圳、南京、海口、呼和浩特、包头、西宁、郑州、乌鲁木齐、太原、西安

拟推动设立分支机构（N+）上海、杭州、苏州、乌镇、武汉、青岛、成都、昆明等国内重点城市

招募引进计划

合伙人

独立执业律师

律师团队加盟

重点城市共建分所合作伙伴

多地分所执行主任/运营主任

简历投递

策略官方邮箱：

celuelaw@bjcelue.com

邮件建议以“城市＋姓名＋目标职位”命名

联系人

（电话同微信）

让我们的同道五湖四海，让我们的服务触手可及。策略律师事务所期待并欢迎志同道合的伙伴了解策略、加入策略、相伴律途，携手“打造最专业的律所，成就最受人尊敬的律师”，在值得被记住的时光里共赴远方。